中途・製造職 - 手島精管株式会社採用サイト

募集要項 Jobs

MID CAREER / MANUFACTURING 中途・製造職

MID CAREER / MANUFACTURING 中途・製造職

「成果・成長が目に見えるから頑張れる。」
やりがいを持って働ける”人づくり”

★私たちが手がけているのは、世界中の命を救うものづくりです。

【代表/手島より】町工場・中小企業・製造業のイメージを変え、社員全員がやりがいを持てる会社にしたい、というのが私の想い。当社も、創業時はいわゆる昔ながらの町工場で職場環境は整備されていない状況でした。
―頑張ったら頑張った分だけ評価がされる。
―自分の成長を確認し、目標を持って取り組める。
そんな会社をつくるため、社内改革を行いました。社内のIT化をはじめ、生産工程のマニュアル化を実施。評価制度の整備も行い、明確な評価基準を設定しました。この取り組みの成果から、一人ひとりが社歴関係なく挑戦できる職場を実現しています。これからも「社員第一」をモットーに、誰もが成長できる環境作りに力を注いでいきます。

【メディカルデバイス用部品に特化】

「ステンレスチューブメーカー」として医療用注射針やカテーテル、治療には不可欠なメディカルデバイスの部品を製造。医療に特化した国際規格の要求に対応できるメーカーです。当社の製品は世界の命を救います。作業をこなすのではなく製品の先に「人々の命がある」ことを誇りに、胸を張れる人材を育成しています。

【独自の技術力】

1000分台の誤差を見分けられる、この神業ともいえる技術の高さが当社の強み。また、社員の成長したいという意欲には様々な講習会や勉強会などを全額会社負担で支援しています。成長・キャリアアップが叶う当社で、新たなスタートを切りませんか?

★特許取得の技術力をさらに発展させるため、あなたの経験を活かしてください!

JOB DESCRIPTION 募集要項

JOB DESCRIPTION 募集要項

未経験者の方歓迎

仕事内容
ステンレスチューブの製造職
【具体的には】下記の製造業務です。
【造管(ぞうかん)】平たいステンレス板を丸めて溶接し、パイプ形状にする工程です。
【肉決(にくぎめ)】造管工程でできたチューブを引き抜き、お客様の要望に合った肉厚寸法に仕上げていきます。
【洗浄】肉決を終えたステンレスチューブをきれいに洗浄していきます。
【焼鈍(しょうどん)】ステンレスチューブを高温で柔らかくし、硬さを整え、冷却します。
【伸管(しんかん)】お客様のご要望に応じたサイズに調整します。
【直線】コイル状だったチューブを直線状に整え、2mサイズに切断します。
【検査】溶接割れ・外観不良・曲がり・変色などがないか目視による検査をします。
求めている人材
◎30・40代活躍中
◎製造業の経験者歓迎
◎高卒以上
★大学工学部卒者、メディカル分野の経験者は尚歓迎
【具体的には】職種未経験の方歓迎★歓迎★金属加工職の経験者工学部出身者メディカル分野の製造経験者
《こんな方を求めます》・製造業界での経験を活かして、新たな技術に挑戦したい方 ・より高度な技術に携わりたい方・精密なメディカル部品製造にチャレンジしたい方
※設備メンテナンスに精通している方は、知識や経験を活かせます。
※今後は開発にも注力していく予定なので 論理的に考えられる方も歓迎します。
勤務地
【転勤なし】
【UIターン歓迎】群馬県館林市下早川田町306-1
【アクセス】栃木県佐野市から約15分、足利市から車で約30分、群馬県太田市から約40分
給与
月給:20万5000円以上※一律手当を含む
※会社業績も順調に伸びており、収入は業績をベースに個人の力量評価を反映します
<月収例>月収27万3112円(入社1年目)/月給20万5000円+諸手当
【手当】一律業務手当 5000円(固定給に含む)
・交通費支給 (当社規定にもとづき支給/月4200円~3万1600円)
・家族手当(配偶者:月4000円、子供一人:月2000円、上限月1万円)
・残業手当
・慰労手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】650万円/入社7年目(月給38万円+賞与+手当)600万円/入社6年目(月給35万円+賞与+手当)
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00(休憩時間 1時間00分)
《休憩について》・12:00~12:50・15:00~15:10
★残業平均(月20時間~30時間程度/都合配慮)
★週1日ノー残業デー(各自で曜日設定可)
休日・休暇
週休2日制/日曜・土曜、祝日※土曜は月1回程度出勤あり
【年間休日】114日
【休暇制度】・GW・夏季・年末年始休暇・年次有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇※子の看護・介護休暇に関しては、当社規定のもと有給(年次有給休暇とは別)※産休の取得率100%・育休の取得率75%(昨年度実績)
待遇・福利厚生
【研修期間】3ヶ月期間中は月給20万円(その他同条件)
【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【その他】・制服貸与・社内外研修制度 ・社員食堂(1食187円) 
┗2023年より、ランチフリーを実施します。 5~10種類のランチメニューから好きなものをお選び頂き、セルフサービスで召し上がれます。
・優待施設/サービス割引 
・誕生日祝い
┗従業員の誕生日に、ギフト券と食事券から好きな物を選んでいただきプレゼントする制度があります。☆従業員の家族も大切にしています!
→配偶者の誕生日の際には…お花をプレゼント!
→お子様が進学の際には…入学のお祝いとして図書カードを贈呈!
☆2024年に、送迎サービスつき、社内託児所を設置予定です。お子様の学校まで、手島精管の車で送迎し、お子様が遊べる、学べる空間で、ご両親の仕事が終わるまで過ごせます。※60歳定年制(再雇用制度有)